Responsabilitatea ta este grupul pe care-l ghidezi.

-Viziunea ta trebuie sã fie clarã şi realistã.

-Cautã oameni care sã te sprijine, însã tu sprijinã tot grupul de care rãspunzi.

 

-Normele şi regulile tale sã fie egale indiferent pe cine afecteazã sau beneficiazã.

-Respectã-ţi cuvântul, persoana şi decizia, şi aşa te vor respecta şi cei din jur.

-Rãmâi fidel caracterului tãu, dar acceptã şi ascultã şi pãrerile altora.

-Nu-ţi alege "preferaţi", sau rişti sã pierzi postul de lider.

-Nu îndrãzni sã judeci niciodatã indiferent de poziţia care ţi se acordã. îndrãzneşte sã sfãtuieşti sau sã îndeplineşti normele stabilite deja.

-Organizeazã întâlniri frecvente pentru verificarea normelor sau modificarea acestora.

-Viziteazã-ţi grupul, pe fiecare individual, intereseazã-te de sufletul şi problemele lui personale. Vei câştiga respect.

 

-Nu uita, poţi sã comanzi dar asta nu te face lider.

-Fii mândru de ce eşti doar atunci când simţi respectul şi aprecierile fiecãrui membru al grupului, şi chiar şi atunci, gândeşte-te ca poţi sã oferi mai mult.

-Cautã sã legi relaţii de prietenie cu fiecare persoanã în parte, sã le caştigi încrederea şi nu le-o trãda niciodatã.

 

-învaţã sã spui "te rog" şi "iartã-mã". Trebuie sã dai exemplul cel dintâi în toate.

-înţelepciunea naşte lideri, puterea naşte tirani.

-Trebuie sã fi muza celor ce cautã inspiraţie.

-Trebuie sã fi cutia de unde toţi pot scoate curajul când au nevoie.

-Construieşte oameni.

-Stabileste-ţi idealuri.

-Controleazã-ţi dorinţele şi pornirile.

-şlefuieşte bine rãbdarea şi iubeşte-o.

-Cautã resurse pentru automotivare când vei avea nevoie.

-Comunicã. Iubeşte cuvântul şi sinceritatea.

-Sã ai puterea de a lua deciziile dupã principiile tale. 

-Ascultã. Mai mult decât vorbeşti, ascultã.

-Cautã soluţii. Când nu mai existã ieşire cautã soluţii, rugãciunea e fereastra care stã mereu deschisã. Foloseşte-o.

-Nu uita, de cele mai multe ori nu trebuie sã faci prea mari eforturi pentru a te face auzit. Alege bine cuvintele.

 

-Coopereazã. Cautã sã întinzi mereu o mânã; vei câştiga merite.

-Implicã-te. Dar implicarea ta sã fie atât cât îţi permite timpul şi trupul.

-Stabileşte-ţi lista de valori personale şi lista de valori a grupului.

-împarte sarcini tuturor membrilor. Nu încerca sã realizezi tu totul. Astfel, ei se vor simţi utili şi importanţi iar tu nu vei cunoaşte eşecul şi epuizarea.

-Acceptã provocãrile cât timp crezi cã vor aduce beneficii grupului, nu ţie.

-Cautã idei. Creeazã originalitatea.

-Fii capabil sã renunţi la idee dacã situaţia devine riscantã. (mereu în favoarea grupului)

-Pune întrebãri şi cautã rãspunsuri. 

-Acceptã faptul cã nu le cunoşti pe toate şi nici nu le vei ştii vreodatã, dar nu te mulţumi cu atât, cautã sã înveţi mereu mai mult. Un lider nu poate accepta mediocritatea niciodatã.

-Formeazã lideri mai mici lângã tine. Nu uita cã eşti acolo pentru puţin timp. (tot e puţin oricât de mult ar fi)

-învaţã sã râzi.

-învaţã sã deosebeşti oamenii sinceri de oamenii înşelãtori.

-Nu lãsa ignoranţa şi ironia sã încolţeascã în grupul de care rãspunzi.

-învaţã-i cã toţi sunt egali, chiar şi tu. 

-Respectã fiecare regulã a grupului, în primul rând tu.

 

-Apropie-te mai mult de cei care se simt singuri, pânã prind curaj şi încredere.

-Nu încerca sã devii cel mai bun prieten pentru un membru concret din grup. Nu vei reuşi sã menţi postura ta de lider. Fã-i sã înţeleagã cã eşti prietenul lor, al întregului grup.

-Nu ai dreptul sã ignori nimic şi pe nimeni.

-Obiectivul tãu sã fie protejarea persoanele, sufletul şi sentimentele lor.

-Iubeşte necondiţionat Adevãrul.

-Cunoaşte-ţi identitatea.

-Fii mentorul cuiva.

 

Pentru a deveni lider trebuie sã înveţi sã renunţi mult şi la multe.

Rãsplata însã, vor fi oamenii ridicaţi de tine!

Când simţi cã responsabilitatea nu mai apasã pe umeri, înseamnã cã e timpul sã renunţi. Dar o vei face cu capul sus, în strigãt de victorie.

Preţul e mare... 

Rezultatul ?... infinit de mare!